眉山戶外拓展培訓中,團隊學習項目選擇應將外向型與內在性相結合,即最好不要來自團隊成員日常和熟悉的工作,最好在團隊不熟悉的管理人員指導下進行,但項目的本身要與平時生活息息相關。這不但使員工打破常規,大膽思索,大膽發現,而且又會運用到生活工作中。tag:眉山100人左右拓展
參加眉山野外拓展訓練,學員們以歸零的心態參加拓展練習項目挖掘自己內心深處,重知道自己,從頭考慮人生,激起自己的潛能;一同也啟示學員們換個視點考慮問題,用活躍達觀的心態面臨壓力,面臨作業,面臨日子。tag:眉山戶外親子拓展
眉山戶外拓展培訓活動,讓員工們進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力,學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識,改善人際關系,形成積極向上的團隊氣氛,促進溝通信息交流,讓人際交往更暢順,讓每個參訓員工能夠更好的服務廣大客戶。tag:眉山露營拓展
在眉山戶外拓展培訓中,一切從效果出發,只要是能應用掌握減壓基本技能,調整自己的焦慮、過度緊張的不正常的心身狀態,始終保持充沛的體能和精神,就應該認為是達到目的了。tag:眉山年會+拓展
山美特戶外拓展培訓的訓練模式打破了傳統的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環境,讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動,培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性,投入到每個項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環境及挑戰,學習解決問題。