眉山企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

眉山戶(hù)外拓展培訓(xùn)通過(guò)確定目標(biāo)、激發(fā)動(dòng)機(jī)、理解內(nèi)容，然后進(jìn)行練習(xí)，最后教師做出評(píng)價(jià)。拓展訓(xùn)練不是簡(jiǎn)單的體育加娛樂(lè)，它通過(guò)員工在活動(dòng)中親自參與來(lái)獲得個(gè)人體驗(yàn)和感悟，在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)成員共同交流，分享個(gè)人體驗(yàn)，提升自我認(rèn)識(shí)。它有四個(gè)學(xué)習(xí)階段：體驗(yàn)、反映、歸納、應(yīng)用。可見(jiàn)拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)過(guò)程及基本環(huán)節(jié)和體育教學(xué)的過(guò)程和環(huán)節(jié)是基本相同的。 tag：眉山企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

眉山親子拓展報(bào)名

眉山戶(hù)外親子拓展通過(guò)精心設(shè)計(jì)的生動(dòng)、活潑、有趣的項(xiàng)目，引用體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式作為基礎(chǔ)，專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)家庭成員以平等的身份參與，教練適時(shí)針對(duì)性引導(dǎo)和分享，通過(guò)成員之間獨(dú)立互動(dòng)等環(huán)節(jié)，彼此培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣，融洽親子關(guān)系。tag：眉山親子拓展報(bào)名

眉山拓展年會(huì)

眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練在尊重的基礎(chǔ)上觸碰學(xué)員的崇奉與心境，經(jīng)過(guò)領(lǐng)會(huì)去培育學(xué)員的內(nèi)在情感和價(jià)值觀。簡(jiǎn)而言之，說(shuō)教式操練注重的是效果，教授的是常識(shí)；團(tuán)隊(duì)拓展操練集合的是進(jìn)程，培育的是心境和行為。相較而言，拓展操練關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)具有更名貴的價(jià)值。tag：眉山拓展年會(huì)

眉山做拓展的公司

眉山戶(hù)外拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時(shí)，即使我們有很好的見(jiàn)解，我們也很難說(shuō)服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)。tag：眉山做拓展的公司

堅(jiān)持品質(zhì)是山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn)，我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外，又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果，并不是一個(gè)會(huì)操作項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的，拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！