大家好,我是你的老朋友,山美特體驗式培訓(xùn)師,張德華,我們今天又見面了。
關(guān)于一個團隊如何更高效的執(zhí)行,關(guān)于一個團隊如何有更長遠的發(fā)展。我相信是每一位管理者經(jīng)常去思考和探索的問題。
這么多年我們在培訓(xùn)現(xiàn)場也總結(jié)發(fā)現(xiàn),總有一些團隊有非常卓有成效的行為,而有些團隊,總顯得那么的平庸。
通過細致的分析,我們發(fā)現(xiàn),原來,一個團隊有長足的發(fā)展,有一些因素在起到一定的作用。
那么,我們也推出了【引爆團隊動能】這樣一個公開課程,在接下來的時間段里,我們也會推出系列的關(guān)于【引爆團隊動能】的一些核心要素。
今天,我們就分享其中的一個小段落。
首先,我們來聽幾個數(shù)字。
第一個數(shù)字:8900;
第二個數(shù)字:7億;
第三個數(shù)字:1400;
第四個數(shù)字:3秒;
第五個數(shù)字:5564;
聽到這些數(shù)字,我不知道您作何感想?
中國共產(chǎn)黨改革開放30年的時間,一共使7億農(nóng)民擺脫了貧困;8900萬,指的是截止到目前2017年為止,中國共有8900萬黨員;這8900萬黨員的壓力其實非常大,因為我們定了個目標,在2020年要達成小康社會。2017年,中國已經(jīng)劃出了脫貧的一條標準線,就是農(nóng)民年收入要達到2300元。而2012年到2016年這四年時間里,接近1400多天,我們共使5564萬人口脫貧了。這個數(shù)據(jù)也就相當于3秒鐘,就有一個人脫貧。
剛才我給的這一系列數(shù)據(jù),通過我這樣的講解,你有何感受呢?
截止到2020年中國還有接近4000萬人需要去脫貧,也就是在未來兩年時間里面,我們可能還要每年要確保每年有1000~2000萬人能夠迅速脫貧,才能夠在2020年達成我們的目標。
我們對中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政,一定是充滿信心的。但是有沒有發(fā)現(xiàn),對每一個黨員干部也帶來了很多壓力,同時也使他們在工作上必須思考,如何卓有成效。
這個過程中,不能不說一個非常關(guān)鍵的因素起到了關(guān)鍵作用;而這個關(guān)鍵因素,叫做數(shù)據(jù)。
所以【引爆團隊動能】,我們提供的第一個建議是:數(shù)據(jù)匯報必須常態(tài)化。
有人會說,數(shù)據(jù)不會騙人。
的確,我堅信一個道理,數(shù)據(jù)這個東西有時候可以造假。
但是請你相信,如果沒有數(shù)據(jù),更容易造假。
所以,數(shù)據(jù)匯報常態(tài)化,是確保一個團隊有目標有方向的一個非常有必要的手段。
而且數(shù)據(jù)匯報有很多的好處,其中一個重要的好處就是,數(shù)據(jù)是貢獻最好的指標。
可能有些管理者會思考說,銷售人員可以用數(shù)據(jù)來衡量,但是其他工種呢?沒有辦法用數(shù)據(jù)來衡量。我也認同,因為崗位有很多種。
但是,我們不能不說,以結(jié)果為導(dǎo)向,以數(shù)據(jù)做依據(jù),能夠提供數(shù)據(jù)的環(huán)節(jié)必須由數(shù)據(jù)做指引。
只有這樣,我們才可以使團隊有更長遠的發(fā)展。
好了,今天我們就介紹到這里。
請記住,數(shù)據(jù)匯報常態(tài)化,非常必要。
感謝您的收聽。
山美特培訓(xùn)總監(jiān)
張德華
山美特管理學(xué)院首席培訓(xùn)師
“動能大三角”授課方法創(chuàng)始人
國家級高級拓展培訓(xùn)師
國際認證高級體驗式培訓(xùn)師
團隊行為研究院資深講師
中國體驗教育研究院四川分院研究員
四川省經(jīng)濟學(xué)會特聘體驗式培訓(xùn)師
香港公開大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)總裁班特訓(xùn)師
曾任西南大學(xué)成都教學(xué)中心團委書記
中海地產(chǎn),華潤置地、輝瑞制藥 培訓(xùn)師顧問
十三年企業(yè)培訓(xùn)與團隊行為研究
為1000家企業(yè)50000名學(xué)員提供過培訓(xùn)服務(wù)