資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練模式不但為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造了一種全新的學(xué)習(xí)環(huán)境,而且學(xué)習(xí)者的管理理論在現(xiàn)實(shí)的模擬場(chǎng)景中也得到了充分的應(yīng)用。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)師雖然沒(méi)有直接給學(xué)習(xí)者灌輸知識(shí),但是通過(guò)培訓(xùn)師的引導(dǎo)以及訓(xùn)練所引發(fā)的心靈感悟。使學(xué)習(xí)者可以不斷整合自己的知識(shí),并迅速將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng),從而讓他們受用無(wú)窮。所以,西方很多管理者認(rèn)為,這種強(qiáng)調(diào)“從做中學(xué)”的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),能夠?qū)W(xué)習(xí)者掌握的知識(shí)、潛能真正發(fā)揮出來(lái),是提高工作效率的有效學(xué)習(xí)模式,是現(xiàn)代管理學(xué)學(xué)科發(fā)展的有益補(bǔ)充。tag:資陽(yáng)戶外拓展天地英雄
資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練不是管理培訓(xùn)的延伸,不管是走在拓展行業(yè)前端的北京還是在其他地區(qū),拓展訓(xùn)練并不能解決任何企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題,它只是一個(gè)大熔爐,負(fù)責(zé)將礦石熔煉成可資鍛造的鋼材,至于這塊鋼材用在什么場(chǎng)合,發(fā)揮什么作用,那要看企業(yè)的管理者了。拓展訓(xùn)練只負(fù)責(zé)幫助企業(yè)塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力,這才是拓展的核心價(jià)值!tag:資陽(yáng)室外拓展
父母陪著孩子參加資陽(yáng)戶外親子拓展,有益于兒童成長(zhǎng),促進(jìn)孩子與父母的關(guān)系,讓孩子結(jié)識(shí)更多的好朋友。通過(guò)活動(dòng)鍛煉孩子參與探索的性格,能讓孩子在少年時(shí)期,身心健康發(fā)展。tag:資陽(yáng)小孩拓展
資陽(yáng)旅游拓展不再是一種單純的旅游,而是加入了“以人為本”為主題的指導(dǎo)思想新型旅游方式,意在加強(qiáng)本企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神及頑強(qiáng)拼搏的意志,融合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和員工個(gè)體發(fā)展目標(biāo),為企業(yè)在新的一年里提供更強(qiáng)的發(fā)展動(dòng)力。同時(shí),將旅游休閑和拓展培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)避免旅游的單調(diào)疲勞和純粹培訓(xùn)的枯燥乏味,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極能動(dòng)性,利于員工調(diào)整心態(tài),開(kāi)拓思維。tag:資陽(yáng)周邊集體出游拓展踏青
山美特戶外拓展培訓(xùn)以員工的成長(zhǎng)進(jìn)步作為公司發(fā)展的基礎(chǔ),以客戶的滿意為公司的價(jià)值體現(xiàn),以推動(dòng)中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式的變革作為公司的社會(huì)責(zé)任。途遠(yuǎn)人秉承敬業(yè)、激情、創(chuàng)行的途遠(yuǎn)精神,致力于把公司打造成為中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)的知名企業(yè)。 優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)!歷真途,志恒遠(yuǎn)!我們承諾,用最貼心的定制化服務(wù),為社會(huì)廣大企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)。