資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練不同于普通的任何一種形式的培訓(xùn),其它培訓(xùn)注重知識(shí)技能的積累,而拓展培訓(xùn)則是注重人的態(tài)度、意志力、心理狀態(tài)的培養(yǎng),它創(chuàng)造一個(gè)仿真的環(huán)境,使人們不必經(jīng)歷真實(shí)的艱險(xiǎn)、緊張、自我懷疑,他人的嘲笑以及失敗的挫折,就能領(lǐng)悟和發(fā)現(xiàn)真理。tag:資陽(yáng)高新區(qū)拓展活動(dòng)
資陽(yáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程旨在了解學(xué)員在何種情況下會(huì)形成并運(yùn)用他們的擁有感與責(zé)任感,并發(fā)展出激勵(lì)士氣的方法,這將使參與者由消極的觀察者轉(zhuǎn)化為積極的創(chuàng)造者。tag:資陽(yáng)室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所
資陽(yáng)水上拓展活動(dòng)讓員工成為節(jié)目中的主角,體驗(yàn)新的角色。水上游戲關(guān)卡重重,驚險(xiǎn)刺激爆笑升級(jí)。“玩”字當(dāng)頭,快樂(lè)主宰,樂(lè)參與者之所樂(lè)。參與者與候場(chǎng)者構(gòu)成一片快樂(lè)的海洋,成為一個(gè)全員娛樂(lè)的狂歡盛會(huì)。tag:資陽(yáng)水上拓展
資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練還可以把一些復(fù)雜的管理理念和方法融入訓(xùn)練過(guò)程當(dāng)中,所以還可以幫助企業(yè)的管理人員提高領(lǐng)導(dǎo)管理才能。tag:資陽(yáng)有哪些戶外拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中,更輕松、更快樂(lè)的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。