雅安戶外拓展培訓(xùn)著眼于團隊精神的熔煉,同樣也考驗個人意志,通過參加培訓(xùn),能夠認(rèn)識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力。tag:雅安高空拓展訓(xùn)練
雅安戶外拓展培訓(xùn)配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育,形成共問參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現(xiàn)精神激勵,增強競爭力;樹立相互配合、相互支持的團隊意識;激發(fā)創(chuàng)造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應(yīng)對等方面能力的提升。tag:雅安戶外拓展協(xié)會
雅安戶外拓展訓(xùn)練本身就是培訓(xùn),是有其強烈的目的性和環(huán)節(jié)性的,應(yīng)該以對待培訓(xùn)態(tài)度來認(rèn)真對待拓展。拓展訓(xùn)練并不是戶外游戲,其項目的安排、師資的配備、基地的選擇等一系列活動,都要根據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。企業(yè)可以將拓展訓(xùn)練穿插在旅游當(dāng)中,可以將企業(yè)文化貫徹到拓展訓(xùn)練中。tag:雅安素質(zhì)拓展
雅安戶外拓展培訓(xùn)是當(dāng)今世界上最通行、最科學(xué)、最有效的體驗式培訓(xùn)方式,它是素質(zhì)教育在職業(yè)素養(yǎng)教育方面的一個分支,它決不等同于我們熟知的傳統(tǒng)的灌輸式教育培訓(xùn)方式。tag:雅安野營拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓(xùn)活動目的。