咸陽(yáng)戶(hù)外拓展培訓(xùn)能夠夠?yàn)槠髽I(yè)引進(jìn)一種極具競(jìng)爭(zhēng)力的文化資源,又因其實(shí)施準(zhǔn)則 不同而具有獨(dú)特性,從而成為企業(yè)的精神品牌標(biāo)志。同時(shí)這又是一個(gè)潛移默化的長(zhǎng)期過(guò)程,它所倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,溝通創(chuàng)新及自我完善超越 等精神理念滲透于特殊培訓(xùn)課程的每個(gè)環(huán)節(jié),給員工帶來(lái)強(qiáng)烈震撼的同時(shí),更能重塑員工的價(jià)值信念,影響組織決策,最終形成特色拓展文化,完善企業(yè)性格,從根本上激活企業(yè)的生機(jī)與活力,深入強(qiáng)化企業(yè)的綜合素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。tag:咸陽(yáng)拓展
在咸陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,很多的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目都需要團(tuán)隊(duì)去完成的,單靠個(gè)人的力量是無(wú)法完成的,這就使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍變得融洽,凝聚力更強(qiáng)。tag:咸陽(yáng)市拓展公司
咸陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練中體現(xiàn)的寬容、理解與支持,無(wú)形中增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有了這樣的基礎(chǔ)后,團(tuán)隊(duì)高漲的士氣就會(huì)在每次執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中得以體現(xiàn)——效率。在每次任務(wù)結(jié)束后的總結(jié)中,正因?yàn)橛辛讼嗷ブg的信任,彼此就更愿意說(shuō)出自己內(nèi)心的真實(shí)想法,學(xué)員都愿意靜下心來(lái)反省自己的不足,學(xué)員們能更勇敢的去面對(duì)現(xiàn)實(shí)的過(guò)錯(cuò),同甘苦,共患難之后的成就也能讓團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都感受到榮譽(yù)所在,因?yàn)閷W(xué)員們已經(jīng)領(lǐng)悟到——團(tuán)隊(duì)的成敗不僅僅是公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,我也有責(zé)任。tag:咸陽(yáng)市拓展培訓(xùn)
雖然咸陽(yáng)戶(hù)外拓展培訓(xùn)以戶(hù)外活動(dòng)為載體,但無(wú)論是訓(xùn)練目標(biāo),還是訓(xùn)練手段,都與體育存在著較大的差別。大部分體育項(xiàng)目是以身體鍛煉和競(jìng)技為核心目的的,而拓展訓(xùn)練并不強(qiáng)調(diào)身體能力的儲(chǔ)備與提升。與之相反,經(jīng)常會(huì)有身體條件并不好的隊(duì)員成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)主宰的故事發(fā)生。從訓(xùn)練手段而言,拓展訓(xùn)練通常以限時(shí)完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),要求團(tuán)隊(duì)成員共同解決問(wèn)題,而體育訓(xùn)練則主要以重復(fù)性強(qiáng)化訓(xùn)練為形式。tag:咸陽(yáng)野外生存拓展
堅(jiān)持品質(zhì)是山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障,我們的老師都是經(jīng)過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師,根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn),我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外,又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練,這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果,并不是一個(gè)會(huì)操作項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的,拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享!