成都戶外拓展訓(xùn)練針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展的拓展訓(xùn)練要有針對(duì)性,選擇的內(nèi)容要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展不同階段的要求和企業(yè)員工的素質(zhì)能力相吻合。因此拓展訓(xùn)練師要深入到企業(yè)調(diào)研,了解企業(yè)的背景,這樣才能收到好的訓(xùn)練效果。tag:成都高空拓展訓(xùn)練
成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部交流協(xié)作,進(jìn)步作業(yè)功率;信任很多的企業(yè)高管都理解企業(yè)越大,交流成本越高,辦事功率就越低;經(jīng)過(guò)拓展練習(xí)能夠加強(qiáng)企業(yè)高管和職工之間的交流協(xié)作才能,促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。tag:成都公司拓展活動(dòng)
成都戶外拓展訓(xùn)練既是幫助員工們減壓,又是鍛煉員工們的各種能力。讓員工認(rèn)識(shí)自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己。tag:成都青少年戶外拓展課
成都戶外拓展訓(xùn)練針對(duì)企業(yè)特別要求設(shè)計(jì)的方案,能潛移默化地使員工認(rèn)識(shí)到“只有變是唯一的不變,達(dá)成變革與創(chuàng)新是最好的生存發(fā)展之道,并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推動(dòng)變革時(shí)的理念意識(shí)阻礙;同時(shí)通過(guò)讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識(shí)創(chuàng)新過(guò)程,從而有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。tag:戶外拓展訓(xùn)練成都
山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師)。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并可以根據(jù)客戶需要開(kāi)展全程英語(yǔ)授課。