成都叢林穿越拓展

成都戶外拓展訓練幫助團隊理解個體與團隊、小團隊與大團隊的關系;培養(yǎng)參加者在面臨不同局面、不同環(huán)境和不同階段時始終保持團隊合作的精神和堅持不懈的意志，推動和諧企業(yè)發(fā)展，促進和諧行業(yè)建立，在和諧中發(fā)展，在和諧中做強，為和諧團隊作出應有的貢獻。tag：成都叢林穿越拓展

成都公司附近素質(zhì)拓展

在成都戶外拓展培訓中，專業(yè)的教練指導和恰當?shù)囊龑В嵘齾⒂栒叩慕Y(jié)果期待和效能期待，從而提升參訓者的自我效能才是拓展訓練的重點。tag：成都公司附近素質(zhì)拓展

成都戶外拓展團建活動

成都團隊建設與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理，構建六大工作模塊–新員招募與面試，業(yè)務訓練與輔導，銷售目標與計劃，團隊管理與控制，部屬激勵與溝通，以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹，課程幫助學員成功進入銷售管理的角色，變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”，給予員工支持，獲得員工信任，帶動員工熱忱，使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標前進。tag：成都戶外拓展團建活動

成都企業(yè)拓展活動

參加成都戶外拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。tag：成都企業(yè)拓展活動

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導和分享！