攀枝花戶外拓展訓練能夠通過學員們在項目中的表現(xiàn),通過互相觀察、自我觀察他們的一言一行、一舉一動,然后反思自己存在的問題,哪些是需要繼續(xù)保持的?哪些需要改正?這種“行動——觀察——反思”的學習模式,能夠使自己得到一個“螺旋式”的提高,而不會“波浪式”的起伏,更加有助于學習動力的保持,也有助于自我的檢查與提高。tag:攀枝花戶外拓展公司
攀枝花戶外拓展訓練中大部分時間都是團隊內(nèi)部的相互交流和溝通。在整個訓練期間,為合力解決某一問題或完成某一項目,團隊中個人就自己的看法、思想去和其他成員進行交流溝通。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心、幫助的行為會極大地改進他們之間的默契程度及凝聚力。tag:攀枝花集體拓展
攀枝花戶外拓展訓練提高了解決問題的創(chuàng)造力,它帶來了固定的信念和假設,限制了人們思維和約束的發(fā)生,擴大了參與者的最大發(fā)展?jié)摿Γ兄谒麄儽嬲J和超越的方式。限制性信念,課程也加強了團隊的動機,團隊合作和溝通可以增加或阻止創(chuàng)新思維。讓參與者發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)驗,有效團隊合作的重要因素是共同的目標、信任、相互尊重、開放的溝通和承諾。學生建立團結(jié)和歸屬感。在必要的時候,我們必須面對特定的群體激勵問題,如如何解決沖突,不同的文化背景,最終,我們需要感覺到自己之間的聯(lián)系,并為自己站起來,以確保他們能保持一支獲勝的隊伍。 tag:攀枝花快樂大本營拓展
攀枝花戶外拓展培訓幫助學員們認識團隊的作用,個人的成功離不開團隊其他成員的配合,團隊良好的環(huán)境與和諧的氛圍,能促進個人在團隊中的快速成長。tag:攀枝花做的比較好的戶外拓展公司
山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論,通過建構(gòu)主義教育思想具體化學習任務,最終以寓教于樂的形式呈現(xiàn),這彌補了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。