攀枝花戶外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的整個過程中,這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同。學(xué)員一直是活動的重心,學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的而不是單向的論述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入水平。tag:攀枝花戶外拓展協(xié)會
在攀枝花戶外拓展培訓(xùn)中每個拓展游戲都有其設(shè)計的原由,有其固定的節(jié)點(diǎn),好學(xué)之人會在游戲進(jìn)程中感受到自身問題,而這問題也許你是平時已經(jīng)注意到的,也許是你不曾察覺的,擅于自省的人也許在游戲中會用與平時工作不同的方式方法來處理問題。tag:攀枝花企業(yè)拓展訓(xùn)練
攀枝花團(tuán)隊建設(shè)有助于增進(jìn)人與人之前的情感,使團(tuán)隊更加人性化,更加溫暖,消除人際間的障礙,建立互諒與合作的關(guān)系。tag:攀枝花團(tuán)建拓展公司
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練看似簡單的游戲背后,有著非常深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)。通過巧妙地設(shè)置行為情境,創(chuàng)造了一個不依賴于已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境。在一個陌生而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中,人們更容易尋求他人的幫助,并通過團(tuán)隊合作來完成任務(wù)。心理學(xué)家米德爾布魯克指出,當(dāng)人們意識到他們不可能單獨(dú)完成某個任務(wù)時,他們傾向于形成一個團(tuán)隊去完成這個任務(wù),并愿意證明自己對團(tuán)隊的價值。tag:拓展培訓(xùn)攀枝花
山美特戶外拓展培訓(xùn)公司自成立以來一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊活動形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及團(tuán)隊課程及團(tuán)隊活動形式老套的瓶頸,實(shí)現(xiàn)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。