內(nèi)江企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指“各組織為適應(yīng)業(yè)務(wù)及培育人才需要,用補習(xí)、進修、考察等方式,進行有計劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使其適應(yīng)新的要求不斷更新知識,擁有旺盛的工作能力,更能勝任現(xiàn)職工作,及將來能擔(dān)任更重要職務(wù),適應(yīng)新技術(shù)革命必將帶來的知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、管理結(jié)構(gòu)和干部結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化。tag:內(nèi)江凱德商場室內(nèi)拓展
內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練通過相互幫助完成任務(wù),增強團隊之間的相互合作能力和社會責(zé)任感,讓他們在保護自己的同時也學(xué)會保護他人,明白自己的社會責(zé)任,增強自己的責(zé)任感.建立群體和個人之間的關(guān)系讓他們能夠有一個準(zhǔn)確的自我定位。 tag:內(nèi)江外訓(xùn)拓展
內(nèi)江戶外拓展訓(xùn)練項目一般是以團隊的形式完成的,它通過各種 精 心設(shè)計的活動,讓團隊中每一個隊員在共同的目標(biāo)下,一起體驗成功與失敗,在享受快樂的同時體會辛酸,這種特有的氛圍使得每個學(xué)生都愿意敞開自己的心扉,建 立起彼此間的相互信任、理解、關(guān)愛,懂得在幫助別人的同時也就是在幫助自己。實現(xiàn)“激發(fā)潛能,熔煉團隊”的目的。所以,拓展訓(xùn)練對培養(yǎng)學(xué)員的團隊精神和合 作意識,對改善人際關(guān)系,對形成積極向上的組織氛圍和改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流等都大有裨益。tag:戶外拓展活動內(nèi)江
內(nèi)江戶外拓展培訓(xùn)的火爆發(fā)展,實實在在驗證了體驗式培訓(xùn)的效果,在看似簡單的游戲背后,有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)。tag:拓展培訓(xùn)內(nèi)江
山美特戶外拓展培訓(xùn)一直以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓(xùn)界的品牌,以開發(fā)個體潛能、打造具有團隊精神的隊員,在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓(xùn)企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識,促進企業(yè)發(fā)展并共贏共享。根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求,靈活的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,公司獨特的培訓(xùn)方法,規(guī)模化地為客戶提供培訓(xùn)解決方案,堅持高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務(wù)。