內(nèi)江高新區(qū)拓展活動

內(nèi)江戶外拓展訓練學員置身項目挑戰(zhàn)之中，自發(fā)遵守培訓紀律，學員之間積極溝通協(xié)作、努力完成挑戰(zhàn)。這個過程就是團隊建立，團隊伙伴在培訓中發(fā)現(xiàn)團隊問題并意識到其嚴重性，積極反思，主動應對，自主完成團隊建設(shè)。tag：內(nèi)江高新區(qū)拓展活動

內(nèi)江戶外拓展露營

內(nèi)江戶外拓展培訓的心理學理論依據(jù)主要是：努力，放棄的心理學模型，以及體驗、了解、控制、超越的心理適應規(guī)律。tag：內(nèi)江戶外拓展露營

內(nèi)江拓展訓練十強

內(nèi)江戶外拓展訓練有利于培養(yǎng)全面發(fā)展人才，從發(fā)展的角度來講，人才培養(yǎng)為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。在拓展活動中，學員全身心投入，在一次次困難面前不斷地挑戰(zhàn)自我激發(fā)潛力。并且在拓展訓練后在培訓師的引導下自發(fā)性地去反思，這個過程是發(fā)展的過程，更是成長的過程。tag：內(nèi)江拓展訓練十強

內(nèi)江周邊素質(zhì)拓展

任何一個優(yōu)秀的管理者都不會忽視對員工的素質(zhì)培訓，進行拓展訓練無疑是最為行之有效的手段之一。內(nèi)江戶外拓展培訓不僅可以幫助員工充分發(fā)掘 自身潛能，進而在工作中準確定位，實現(xiàn)其自身價值最大化，更有助于增強員工凝聚力，最終推動整個企業(yè)的成長發(fā)展。tag：內(nèi)江周邊素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念，為解決社會團隊中各種實際問題，美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手，不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程，其中包含十多門室內(nèi)管理課程，并通過不斷的實踐驗證，各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中，山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協(xié)助團隊成長的專家”。