南充企業(yè)管理拓展公司

南充戶外拓展訓練完成了想法由頭腦到手的轉變，有助于行動力的激發(fā)。很多時候培訓效果不理想還有一個原因是受訓者已經完成了在思維上對培訓內容的理解，但是無法跨越將他們轉化為實際行動的障礙，但是，對于體驗式培訓來說，所有培訓內容的傳遞都是以行動為先導的，必須要先有行動，才能獲得培訓內容的灌輸，這樣一來，就從根本上解決了思維的行動轉化困難的根本問題。tag：南充企業(yè)管理拓展公司

南充拓展太太門電話

南充戶外拓展培訓借鑒先進的團隊培訓理論，結合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)設的特殊場景，通過一系列精心設計的模擬生活與工作場景的活動，在解決問題、應對挑戰(zhàn)的過程中，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發(fā)潛能、熔煉團隊”的培訓目的。tag：南充拓展太太門電話

南充拓展團建訓練營

南充團隊建設必須從團隊自我評價開始，因為它提供了團隊發(fā)展的出發(fā)點，并有助于確定團隊的優(yōu)點、缺點，同時能為它設定改進的方向。收集信息對確定團隊工作中發(fā)生的問題是很必要的。團隊發(fā)展的需要也可通過匯集各種資料及技術途徑來得到確定。這類技術途徑包括工作態(tài)度調查、與成員面談、發(fā)放標準化問題調查試卷、角色扮演及其分析，以及觀察團隊討論過程等。tag：南充拓展團建訓練營

南充小孩拓展

南充戶外親子拓展加深師生情、親子情。給孩子表現自我的機會，培養(yǎng)孩子活潑、開朗的性格，促進孩子交往能力的發(fā)展。tag：南充小孩拓展

在山美特戶外拓展培訓，每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調研、課程開發(fā)、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起，完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果； 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創(chuàng)新性、針對性和實效性。