眉山戶外拓展訓(xùn)練又被稱為“人格自我突破訓(xùn)練”,是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式。它利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過(guò)各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng),在解決問(wèn)題,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中,使學(xué)員達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)體”的培訓(xùn)目的。是一種突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思維和模式要求的全新培訓(xùn)方式。其所開課程獨(dú)具創(chuàng)意,融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實(shí)用性和趣味性于一體。tag:眉山棒球素質(zhì)拓展
眉山戶外拓展訓(xùn)練的重點(diǎn)就在于直觀的體驗(yàn),員工通過(guò)項(xiàng)目的體驗(yàn)感受到團(tuán)隊(duì)作用的力量,個(gè)人離不開團(tuán)隊(duì)的共同努力,通過(guò)拓展訓(xùn)練,企業(yè)的員工可以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到公司的共同目標(biāo),并為團(tuán)隊(duì)而努力,增強(qiáng)凝聚力,從而也使得企業(yè)能夠更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。tag:眉山市室外拓展
眉山戶外拓展培訓(xùn)課程中培訓(xùn)師會(huì)設(shè)置一個(gè)模擬場(chǎng)景,將企業(yè)面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)制等各類困難引入到場(chǎng)景中。引導(dǎo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、成員同心合力勁往一處使來(lái)成功功邁過(guò)障礙,將企業(yè)帶到一個(gè)新的臺(tái)階。tag:眉山拓展公司哪家好
在眉山戶外拓展訓(xùn)練中讓員工參與適當(dāng)?shù)脑黾有┨魬?zhàn)性強(qiáng)項(xiàng)目,培養(yǎng)員工敢于直面困難,超越自我,善于領(lǐng)導(dǎo),成就事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)性格;處于快速成長(zhǎng)期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)合作能力,迅速反應(yīng)能力和堅(jiān)定執(zhí)行能力的項(xiàng)目,培養(yǎng)員工的應(yīng)對(duì)能力,奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著精神;處于成熟期的企業(yè)員工多是側(cè)重培養(yǎng)善于溝通,注重細(xì)節(jié),有責(zé)任感的沉穩(wěn)型員工,進(jìn)行危機(jī)管理,主要培養(yǎng)員工臨危不亂,凝聚團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì)的性格。tag:拓展眉山
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念,幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過(guò)程的問(wèn)題,真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程,非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力,我們會(huì)跟蹤每一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)后狀況,保持有效溝通,關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)。