樂(lè)山戶(hù)外拓展訓(xùn)練幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)個(gè)人潛能,客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。tag:樂(lè)山公司戶(hù)外拓展推薦
樂(lè)山戶(hù)外拓展培訓(xùn)服務(wù)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展,對(duì)于企業(yè)具有非常的意義。可以挖掘員工的潛能與激情,提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的管理技術(shù)水平,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)行為意識(shí),為企業(yè)打造高效率的團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)。tag:樂(lè)山企業(yè)拓展培訓(xùn)
樂(lè)山團(tuán)隊(duì)建設(shè)使學(xué)員認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并能夠愿意貢獻(xiàn)自己的力量于團(tuán)隊(duì)中;深入體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)共同合作來(lái)完成目標(biāo)時(shí)所需要的協(xié)作精神,樹(shù)立互相配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)。tag:樂(lè)山團(tuán)建拓展
員工工作時(shí)間長(zhǎng)了免不了有惰性,甚至有私心,原先的熱情會(huì)隨時(shí)間推移慢慢消退;林子大了什么鳥(niǎo)都有,大家免不了也就有摩擦,有意見(jiàn),有牢騷,而在一成不變的環(huán)境里,靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問(wèn)題;而且,當(dāng)員工看不到企業(yè)前途、個(gè)人前途,感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖的時(shí)候,就會(huì)有跳槽離職的行為發(fā)生,所以,在這種情況下,大家一起來(lái)做樂(lè)山團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,一起同吃同住、一起呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一起完成項(xiàng)目,溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚力都能表現(xiàn)出來(lái),挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的實(shí)現(xiàn)了,工作熱情、工作態(tài)度也會(huì)隨之改變。tag:樂(lè)山員工拓展
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是最早將戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入中國(guó)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,資質(zhì)通過(guò)了中國(guó)國(guó)家登山協(xié)會(huì)的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來(lái),一直致力于體驗(yàn)式產(chǎn)品的研究和推廣,通過(guò)山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最知名、最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)于各類(lèi)企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。