樂山叢林穿越拓展

樂山戶外拓展訓(xùn)練增強(qiáng)學(xué)員的自信心，發(fā)揮個(gè)人潛能的重要性以及如何開發(fā)個(gè)人潛能；相信自己，感受自我超強(qiáng)能力…強(qiáng)化學(xué)員須要不斷進(jìn)取、勇于探索的精神…突破心中極限，你才突然明白，原來(lái)一切是那么簡(jiǎn)單；面對(duì)壓力，更好地認(rèn)知人生，學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)困難的態(tài)度；只需下定決心，就可以克服工作中任何的困難；患得患失才是成功的最大敵人。tag：樂山叢林穿越拓展

樂山企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

很多企業(yè)認(rèn)為培訓(xùn)效果的評(píng)估是樂山戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)和人力資源部門的事情，實(shí)際上并非如此，受訓(xùn)部門同樣是評(píng)估過(guò)程中重要的一環(huán)，正是很多企業(yè)忽略了受訓(xùn)部門在培訓(xùn)效果評(píng)估的作用，才使得培訓(xùn)效果評(píng)估無(wú)法落實(shí)。在培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)部門的主管還要承擔(dān)著對(duì)受訓(xùn)員工培訓(xùn)效果監(jiān)督的工作，并將之反饋給人資部門;人資部門同時(shí)也要與受訓(xùn)部門各級(jí)人員保持有效的溝通，隨時(shí)了解其想法。tag：樂山企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練

樂山拓展團(tuán)建訓(xùn)練營(yíng)

在樂山團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，溝通可以使團(tuán)隊(duì)建設(shè)中上情下達(dá)、下情上達(dá)，促進(jìn)彼此間的了解；可以消除員工內(nèi)心的緊張和隔閡，使大家精神舒暢，從而形成良好的工作氛圍。因此，作為各單位負(fù)責(zé)人必須要保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部上下、左右各種溝通渠道的暢通，以利于提高團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的士氣，為各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造"人和"的環(huán)境。tag：樂山拓展團(tuán)建訓(xùn)練營(yíng)

樂山夏季拓展

通過(guò)樂山戶外拓展培訓(xùn)，參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心;改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作。tag：樂山夏季拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展培訓(xùn)的效果是靠專業(yè)的拓展培訓(xùn)師、標(biāo)準(zhǔn)的拓展流程、嚴(yán)格的過(guò)程管理來(lái)共同實(shí)現(xiàn)的。在企業(yè)拓展培訓(xùn)的拓展項(xiàng)目過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)員日精日進(jìn)、精益求精的工作態(tài)度，養(yǎng)成學(xué)員勇往直前、無(wú)所畏懼的工作精神。