杭州叢林穿越拓展

杭州戶外拓展訓(xùn)練的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是對(duì)于很多人來說他們的收獲確是很大的，在拓展培訓(xùn)中他們積極地接受挑戰(zhàn)和培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了很多技能和經(jīng)驗(yàn)，是對(duì)身心的一場(chǎng)洗禮。tag：杭州叢林穿越拓展

杭州環(huán)境好的素質(zhì)拓展

杭州戶外拓展訓(xùn)練對(duì)于員工而言充滿無限的激情，來到環(huán)境優(yōu)美、空氣清晰的戶外參與拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，能夠有效緩解員工日常工作中存在的各種壓力，經(jīng)過拓展訓(xùn)練的洗禮，對(duì)于員工后續(xù)工作熱情的提高企業(yè)能夠深切感受到。tag：杭州環(huán)境好的素質(zhì)拓展

杭州企業(yè)拓展訓(xùn)練

杭州戶外拓展培訓(xùn)通過體驗(yàn)一個(gè)個(gè)富有趣味性、刺激性的項(xiàng)目，達(dá)到身與心的雙重放松。在這個(gè)過程中，參與者得到的不僅僅是游玩的樂趣，更能體驗(yàn)突破自我的成就感，感受到和諧團(tuán)隊(duì)具有無限的創(chuàng)造力。tag：杭州企業(yè)拓展訓(xùn)練

杭州室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所

對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行精神激勵(lì)，企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)的重要財(cái)富，其經(jīng)驗(yàn)對(duì)其他員工更具有借鑒意義。因而，企業(yè)應(yīng)該對(duì)這種經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳播與推廣，實(shí)現(xiàn)快速復(fù)制的效果。因而，企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的重要來源。對(duì)于優(yōu)秀員工而言，“內(nèi)部培訓(xùn)師”的榮譽(yù)可能比單純的物質(zhì)激勵(lì)效果更好，它代表的是公司對(duì)員工個(gè)人綜合表現(xiàn)的認(rèn)可。而且，對(duì)其他同事進(jìn)行培訓(xùn)與知識(shí)分享本身就是一種莫大的精神安慰。tag：杭州室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個(gè)情境訓(xùn)練課程及上百個(gè)情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動(dòng)項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對(duì)象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動(dòng)目的。