杭州戶外拓展

杭州戶外拓展訓(xùn)練促進(jìn)成員內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系；配合企業(yè)的理念文化與企業(yè)目標(biāo)，形成共同參與和共同意志；強(qiáng)化對員工的文化管理，實(shí)現(xiàn)對員工的精神激勵(lì)。tag：杭州戶外拓展

杭州青少年拓展訓(xùn)練營

（青少年拓展訓(xùn)練）是以促進(jìn)青少年身心健康發(fā)展為目的，以提高思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)、身體心理素質(zhì)為宗旨而開展的對青少年的素質(zhì)訓(xùn)練，使他們能夠處理好在學(xué)習(xí)、成才、擇業(yè)、人際交往等方面遇到的矛盾和問題。tag：杭州青少年拓展訓(xùn)練營

杭州拓展聚會(huì)

隨著科技的發(fā)達(dá)，人們越來越安逸，就連吃飯都可以不用出門，有外賣可以送到手上，這個(gè)有好有壞，好的是說明時(shí)代在進(jìn)步，人們的生活水平越來越高，但是這樣也會(huì)使人懶惰，運(yùn)動(dòng)量在逐漸的減小，甚至喪失進(jìn)取心，這也是拓展行業(yè)越來越受歡迎的重要原因，大家不甘懶惰，想要激發(fā)自己的潛力，隨著跑男、極限挑戰(zhàn)等綜藝節(jié)目的播出，讓很多的人了解了杭州戶外拓展培訓(xùn)中的一些有趣項(xiàng)目。tag：杭州拓展聚會(huì)

鏈家杭州素質(zhì)拓展

杭州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練常常會(huì)帶給員工強(qiáng)烈的思想震撼，在其后的工作中員工會(huì)自覺或不自覺地把它作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。在有效的拓展培訓(xùn)管理下，這種非正式規(guī)則的體系和組織成員共享的信念，會(huì)在較長時(shí)期內(nèi)影響到組織的決策和行動(dòng)。tag：鏈家杭州素質(zhì)拓展

堅(jiān)持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動(dòng)部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗(yàn)，我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外，又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果，并不是一個(gè)會(huì)操作項(xiàng)目的教練就可以帶隊(duì)的，拓展的實(shí)質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！