杭州企業內訓從員工來看,他們把參加培訓、外出學習、脫產深造、出國進修等當作是企業對自己的一種獎勵。員工經過培訓,素質、能力得到提高后,在工作中表現得更為突出,就更有可能受到企業的重用或晉升。員工因此也更愿意在原企業服務。tag:杭州室內拓展培訓
杭州戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一。研究資料表明,員工對傳統課堂式學習的吸收程度大約只有25%,但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓,它揉合了高挑戰及低挑戰的元素,使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,它強調了讓受訓者去“感受”學習,而不僅僅是在課堂上聽講。tag:杭州夏季拓展
杭州戶外拓展訓練是一種對自我素質的再提高,一種推動企業整體發展的動力。參加過拓展訓練的學員們將自己的真實能力展現在工作崗位中,是對自我價值的肯定,也是對團隊發展的促進。tag:杭州野外拓展
杭州戶外拓展培訓的內容和項目選擇是根據企業所需的目的來制定的,拓展活動除了改善一些企業內部存在的問題外,還具有多方面的作用和目的,因此在進行拓展 訓練前,誠智拓展的顧問會與企業負責人進行良好的溝通,了解并確定企業所需的培訓目的,并根據目的來選擇相應的項目,制定對應的方案。 tag:杭州野外拓展培訓
山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究。