北京公司戶外拓展

北京戶外拓展培訓讓學員以親身體驗學習循環(huán)為基礎，通過各式各樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的體驗項目，透過分享討論，把枯燥的管理理論在活動中融匯貫通，從而達到提升企業(yè)凝聚力，促進內部溝通，融洽團隊關系；樹立相互配合、相互支持的團隊意識；激發(fā)潛能，增強相互信任等的目的。tag：北京公司戶外拓展

北京軍訓拓展

北京軍事拓展訓練可以提高團隊開發(fā)能力，讓大家分享信息，讓團隊成員明白這些信息，發(fā)現問題，解決問題，提高團隊整體決策能力。調動團隊成員的積極性，為解決問題創(chuàng)造條件，解決隊員的反抗、抵制的情緒。團隊成員如果不具備關于團隊的基本知識，自然難以認識到一個決議對其他團隊和整個公司會帶來的潛在影響。團隊成員接受的全局觀點越強，他們在做決策時對整個工作的考慮就會越多，就更能克服近視傾向。tag：北京軍訓拓展

北京盤古花園拓展

北京戶外拓展訓練針對企業(yè)基層管理人員的學習特點，將豐富的管理知識內容適當引入拓展訓練中，由拓展培訓師引導，調動學員激情，促使學員全心全意的投入，在拓展訓練項目實踐中體驗，在完成拓展項目總結分享和感悟。企業(yè)基層管理人員在拓展訓練中的不斷的成功與失敗中總結和反思，在培訓師的引導下最終達到培訓目的。tag：北京盤古花園拓展

北京拓展培訓中心

北京戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag：北京拓展培訓中心

山美特戶外拓展培訓一直以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓界的品牌，以開發(fā)個體潛能、打造具有團隊精神的隊員，在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓企業(yè)策略聯盟取得共謀共識，促進企業(yè)發(fā)展并共贏共享。根據不同的培訓對象、培訓需求，靈活的設計培訓內容，公司獨特的培訓方法，規(guī)?；貫榭蛻籼峁┡嘤柦鉀Q方案，堅持高品質的拓展培訓和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務。