舟山家樂福拓展部

舟山戶外拓展培訓(xùn)讓團(tuán)隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊更富凝聚力tag：舟山家樂福拓展部

舟山青少年戶外拓展夏令營

在舟山戶外拓展訓(xùn)練的過程中，學(xué)員是整個過程的中心，學(xué)員身體力行參與進(jìn)去，去感受，從中領(lǐng)悟道理，培訓(xùn)師在整個過程中，不參與、只引導(dǎo)。這樣的方式充分調(diào)動了學(xué)員的積極性，讓那個學(xué)員全心的投入其中。tag：舟山青少年戶外拓展夏令營

舟山拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)心動力

舟山戶外拓展訓(xùn)練能夠幫助管理者更好的了解員工的心聲，在這種拓展培訓(xùn)活動中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和基層的員工是可以共同參與的，在這里沒有領(lǐng)導(dǎo)，只有伙伴！可以讓管理者和員工融為一體，傾聽員工的聲音，讓管理者了解每一個員工。tag：舟山拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)心動力

舟山團(tuán)建活動

有效的舟山團(tuán)隊建設(shè)活動可聯(lián)絡(luò)員工之間的感情，拋開工作給大家一個展現(xiàn)自我的機(jī)會。使員工之間建立良好的溝通方式，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。因此，公司團(tuán)建活動必須要有高參與度，只有員工參與了活動，才有機(jī)會繼續(xù)開展。tag：舟山團(tuán)建活動

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。