資陽戶外拓展培訓(xùn)是針對企業(yè)員工的體驗式培訓(xùn),不僅是對學(xué)員的身體、技能方面進(jìn)行培訓(xùn),更加側(cè)重的是通過拓展培訓(xùn)項目中所蘊(yùn)涵的心理暗示與邏輯思維,促進(jìn)學(xué)員的精神成長與心理疏導(dǎo),掃除學(xué)員心理上的障礙,激勵學(xué)員正向積極的發(fā)展。tag:資陽兩日周邊游帶拓展
資陽戶外拓展訓(xùn)練項目其本身是根據(jù)“最大的心理挑戰(zhàn),最小的體能冒險”來設(shè)計的。讓學(xué)員們在項目中對自身的潛能有更好的認(rèn)知,增強(qiáng)其自信心,提升學(xué)員們 的想象力和創(chuàng)造力,從而來提高員工解決問題的能力。拓展訓(xùn)練項目通過特定的環(huán)境設(shè)置,讓學(xué)員們在項目中去思考、去醒悟從而產(chǎn)生對自己、對同事、對團(tuán)隊的全 新認(rèn)識和定位。以此來增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系和感情,拉近企業(yè)中人與人、團(tuán)隊與團(tuán)隊、部門與部門的關(guān)系。tag:資陽市戶外拓展訓(xùn)練
資陽戶外拓展訓(xùn)練是一項結(jié)合現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)、人體行為學(xué)等多門科學(xué)的一種新型培養(yǎng)訓(xùn)練體系,通過在各種自然或人工設(shè)施中設(shè)計的多種新穎、巧妙、刺激項目,幫助員工釋放員工和生活壓力,調(diào)節(jié)心理平衡,加深自我認(rèn)知,增強(qiáng)自信,激發(fā)潛能。tag:資陽適合戶外拓展
資陽戶外拓展培訓(xùn)過程是一種擺脫傳統(tǒng)觀念的雙向?qū)W習(xí)方式,即“在體驗中學(xué)習(xí)”。研究表明:閱讀的資訊,我們能學(xué)到百分之十;聽到的資訊,我們能學(xué)習(xí)到百分之十五;但是我們所經(jīng)歷過的事情,我們確能夠?qū)W到百分之八十。 思考如何才能做得更好:循環(huán)的關(guān)鍵部分是把這些分享的東西結(jié)合起來,與其他參加者探討、交流以及反應(yīng)自己內(nèi)在生活模式。tag:資陽運(yùn)動戶外拓展的公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗,專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上,我們從不馬虎。