從鷹潭企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的整體流程來分析,內(nèi)訓(xùn)需求調(diào)研、內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)或內(nèi)訓(xùn)師選擇、內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)對象確定等流程保證了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)具有極強的針對性,相當(dāng)于量體裁衣。tag:鷹潭的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
鷹潭軍事拓展訓(xùn)練是用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗先于學(xué)識,同時,學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:鷹潭軍事拓展訓(xùn)練
鷹潭戶外拓展訓(xùn)練在更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn),對于企業(yè)員工來說,員工的態(tài)度往往決定了工作績效,拓展培訓(xùn)不同于旅游,很多人把拓展培訓(xùn)當(dāng)做旅游的一種形式,這個認(rèn)識是不正確的,旅游的目的就是為了放松,增長見識以及增進感情。而拓展培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升個人以及團隊的素質(zhì),核心就在于參訓(xùn)者的提升。tag:鷹潭拓展培訓(xùn)學(xué)校
鷹潭團隊拓展訓(xùn)練設(shè)定一個特殊的環(huán)境,讓學(xué)員們直接參與整個教學(xué)過程,在參與的同時,去完成一種體驗,讓學(xué)員主動地去體會,去解決問題。同時在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā),然后通過學(xué)員共同討論總結(jié),進行經(jīng)驗分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境 中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對自己、對同事、對團隊重新認(rèn)識、重新定位 。tag:鷹潭小太陽拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標(biāo),以“學(xué)員為中心,以績效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓(xùn),如:以團隊建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設(shè)計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊伍;參與設(shè)計年度培訓(xùn)計劃,完善培訓(xùn)體系。