雅安戶外拓展培訓(xùn)的目的是讓員工在能力上獲得提升,因此,不斷提高崗位要求,并輔以薪酬激勵,使員工有學(xué)習(xí)的動力,再通過能力考核的方式對員工進(jìn)行評估。激勵機(jī)制的建立不僅可以避免員工在培訓(xùn)時懈怠的態(tài)度,提高員工學(xué)習(xí)的積極性,同時還能營造員工之間良性的競爭氛圍,最后又可以將培訓(xùn)效果評估與績效考核結(jié)合到一起,提高人力資源部門的工作效率。tag:雅安拓展活動
雅安戶外拓展訓(xùn)練能發(fā)掘出作為領(lǐng)袖所包含的素質(zhì),例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范,訓(xùn)練營會增進(jìn)和加強(qiáng)這些素質(zhì),并讓年輕人學(xué)會協(xié)作與支持并且激發(fā)他們達(dá)到所追求的成果。tag:雅安集訓(xùn)拓展公司
在整個雅安軍事拓展訓(xùn)練過程中,日常行為規(guī)范,完全按照軍隊(duì)管理模式,并在訓(xùn)練期間樹立參訓(xùn)人員的軍人意識,使其認(rèn)識到這次培訓(xùn)不是游戲,不是娛樂,而是一次軍人的軍事訓(xùn)練!你不是一個平常人,而是一名軍人。每一個訓(xùn)練科目不是游戲項(xiàng)目而是一項(xiàng)軍事任務(wù)!這樣使得參訓(xùn)人員在訓(xùn)練當(dāng)中以一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度投入到訓(xùn)練當(dāng)中,達(dá)到最好的訓(xùn)練效果。tag:雅安市軍事拓展
在雅安戶外拓展訓(xùn)練中,面對高難度和高海拔的體驗(yàn),個人不僅可以用自己的力量完成所有的課程訓(xùn)練。當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)成員的支持和吶喊已經(jīng)成為每個人完成自己挑戰(zhàn)的決定性因素。當(dāng)受訓(xùn)者成功地完成了每個科目的培訓(xùn)后,團(tuán)隊(duì)獲得成功的自我滿足感和成功感油然而生。tag:雅安拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括:戶外體驗(yàn)式教學(xué)、體驗(yàn)行為教育、非在職培訓(xùn)、野營水上項(xiàng)目四大類教育課程版塊,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊(duì)、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題,幫助隊(duì)員改變心智模式,從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時山美特教育提倡和推崇從體驗(yàn)中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團(tuán)隊(duì)需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。