西雙版納企業拓展培訓機構

在西雙版納戶外拓展培訓中，團隊成員彼此比較陌生，培訓師會選擇破冰，破冰是較好的調動積極性的環節。破冰環節以肢體接觸的形式快速讓學員相互熟悉，并以娛樂、游戲的形式調動學員參與度，能夠主動參與其中，以飽滿積極的心態對應挑戰。tag：西雙版納企業拓展培訓機構

西雙版納素質拓展團隊

西雙版納戶外拓展培訓不僅僅是讓員工參與進去，培訓內容裝進腦子就可以了。我們大家都應該清楚我們在初中和高中的時候的教育階段，自我的感受就是填鴨式的教學模式，學生們苦不甘言。其實這樣的例子很多，很多勤奮的學生，成績不是最好，但往往一些整天笑呵呵的同學，成績卻很好。當然智力、理解力強點是一方面。但差別不是很大，歸于一個原因：好的培訓方法或者學習的態度，應該從精神方面去感染學員，或者是學員樂于并快樂的去接受它。tag：西雙版納素質拓展團隊

西雙版納職教對外拓展

西雙版納戶外拓展培訓并非是一場洗腦，而是通過一次培訓讓大家對企業文化有一個更加深入的認知，通過儀式化的導入讓參訓人員更加深刻。認為拓展訓練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓的效果。tag：西雙版納職教對外拓展

西雙版納周邊拓展

在完成團隊活動之后，大家還會更加具有勇氣，知道當遇到不好的事情的時候要說不，當看到偷竊行為的時候知道要上去阻止。另外就是當事情出現問題的時候不會沮喪，而且會積極的面對，有充足的信心，爭取在短時間里面完成。tag：西雙版納周邊拓展

堅持品質是山美特戶外拓展培訓發展的必要保障，我們的老師都是經過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據老師的不同水平技能和工作經驗，我們的培訓師體系除培訓總監外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質重在引導和分享！