西雙版納拓展訓(xùn)練

西雙版納戶外拓展訓(xùn)練的課程內(nèi)容一直在不斷變化，新的項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)。通過模擬各種情境，讓學(xué)員親身參與，親自動手，互相協(xié)作，最終訓(xùn)練和提高員工的心里素質(zhì)。隨著現(xiàn)代企業(yè)對員工培訓(xùn)的重視，拓展訓(xùn)練作為一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，對員工的培訓(xùn)效果非常顯著的。 tag：西雙版納拓展訓(xùn)練

西雙版納高空拓展訓(xùn)練

西雙版納戶外拓展訓(xùn)練包括體能訓(xùn)練、生存訓(xùn)練、心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等，是一種全新的、多維的培訓(xùn)方式，要求拓展訓(xùn)練師不僅要熟悉器械、場地，而且還要具備管理學(xué)、組織行為學(xué)、體育學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)的理論和專業(yè)知識。tag：西雙版納高空拓展訓(xùn)練

西雙版納室外拓展

員工在參加西雙版納戶外拓展訓(xùn)練的時(shí)候，無論從哪個(gè)角度，或多或少都會暴露出來自身或者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的一些問題。通常，在拓展培訓(xùn)每個(gè)項(xiàng)目體驗(yàn)結(jié)束的時(shí)候，教練都會根據(jù)整個(gè)活動過程中的實(shí)際情況進(jìn)行一定的引導(dǎo)。參訓(xùn)者也會在整個(gè)過程跟著反思對應(yīng)的問題。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的體驗(yàn)設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，參訓(xùn)者在一次又一次的反復(fù)中，逐步的也就學(xué)會了計(jì)劃，實(shí)踐，反思，運(yùn)用的做事方式或方法了。tag：西雙版納室外拓展

西雙版納拓展運(yùn)動

通過西雙版納團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，能夠培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)和責(zé)任意識，增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)合作能力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的精華，每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神也得到升華。tag：西雙版納拓展運(yùn)動

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動的帶動者，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。