西安戶外拓展訓(xùn)練的項目都是個人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊協(xié)作的項目,培養(yǎng)學(xué)員良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和個人潛能的充分發(fā)揮。西安戶外拓展訓(xùn)練通過團(tuán)隊競爭身體力行挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來,增強企業(yè)綜合實力。tag:西安拓展培訓(xùn)
西安戶外拓展訓(xùn)練一般都會設(shè)置一項挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練項目。它能夠幫助學(xué)員迅速的提高自己的意志,并且克服心里的惰性。tag:西安叢林穿越拓展
西安團(tuán)隊拓展訓(xùn)練設(shè)定一個特殊的環(huán)境,讓學(xué)員們直接參與整個教學(xué)過程,在參與的同時,去完成一種體驗,讓學(xué)員主動地去體會,去解決問題。同時在參與、體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā),然后通過學(xué)員共同討論總結(jié),進(jìn)行經(jīng)驗分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境 中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對自己、對同事、對團(tuán)隊重新認(rèn)識、重新定位 。tag:西安企業(yè)拓展訓(xùn)練
西安團(tuán)隊建設(shè)具有控制功能。員工的個體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團(tuán)隊內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。tag:西安拓展團(tuán)建
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過對團(tuán)隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓(xùn)、團(tuán)隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。