有一種現(xiàn)象,就是公司的員工在單位工作的時候有的無精打采,可是參加西安戶外拓展培訓(xùn)時卻爭先恐后情緒高漲。其主要原因是隊員認(rèn)同了自身與團(tuán)隊之間這種密切的關(guān)系,團(tuán)隊榮譽(yù)感變的強(qiáng)烈,因為團(tuán)隊表現(xiàn)好,自己也感覺到非常的榮耀。tag:西安本地拓展培訓(xùn)公司
西安戶外拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當(dāng)我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%,而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%,能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。tag:西安市組織拓展
西安戶外拓展訓(xùn)練激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和潛能。企業(yè)很多的員工在面困難和挑戰(zhàn)的時候,只會一味的選擇逃避,而沒有勇敢的面對。企業(yè)可以通過開展拓展培訓(xùn)活動,讓企業(yè)的員工提升自身的綜合素質(zhì),認(rèn)識到困難和挑戰(zhàn)其實并不是那么可怕,只要我們找到解決問題的方法,那么什么都不是問題。tag:西安周邊拓展
西安戶外拓展訓(xùn)練被社會所認(rèn)可,更多的企事業(yè)單位將這種培訓(xùn)形式納入到企業(yè)人力資源培訓(xùn)的計劃中,不僅對員工進(jìn)行技能和知識、經(jīng)驗等課堂培訓(xùn),而且通過團(tuán)隊素質(zhì)拓展訓(xùn)練,更為有效的講員工所學(xué)到的理論知識在素質(zhì)拓展訓(xùn)練的各種項目中進(jìn)行實戰(zhàn)模擬與演練,更為有效的吸收所培訓(xùn)的知識與經(jīng)驗。tag:西安拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)是集體驗式培訓(xùn)、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司團(tuán)建、各類主題活動為一體的專業(yè)體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們是以人力資源培訓(xùn)理念為基礎(chǔ),融以心理學(xué),營銷管理學(xué),組織行為學(xué)于一體的先進(jìn)全新培訓(xùn)方式,緊跟企業(yè)需求,以細(xì)節(jié)制勝,以效果說話,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為生存根本,達(dá)成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗式培訓(xùn)經(jīng)驗,結(jié)合企業(yè)的需要,針對不同性質(zhì)的企業(yè)和員工,為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓(xùn)課程。