成都戶外拓展

在一些比較刺激的成都戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目中，甚至還會(huì)面臨生死的刺激，對參與拓展者的心態(tài)和生活狀態(tài)也會(huì)起到一定的刺激作用，通過大量的實(shí)踐證明，這種情況下產(chǎn)生的感悟和情緒會(huì)帶入到工作和生活中，而且基本都是向好的方向改變的。tag：成都戶外拓展

成都公司戶外拓展

成都戶外拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目有一定的難度或危險(xiǎn)性，對參與者的自信心、意志力和心理承受能力都是一種挑戰(zhàn)。當(dāng)參與者最終戰(zhàn)勝自我，克服了原來以為無法克服的生理和心理上的困難和障礙，完成了一個(gè)個(gè)具有危險(xiǎn)性的動(dòng)作時(shí)，將會(huì)感受到前所未有的成就感，產(chǎn)生高峰體驗(yàn)。人本主義心理學(xué)的代表人物馬斯洛認(rèn)為，高峰體驗(yàn)是一種短暫的自我實(shí)現(xiàn)，是人們在攀登人生最高境界時(shí)的一種內(nèi)心體驗(yàn)，它使人們逐步接近人生追求的頂峰。這種體驗(yàn)是一種超越一切功利之上的純粹體驗(yàn)，它伴隨著強(qiáng)烈的自我證實(shí)感，將感覺到自我的存在、自我的價(jià)值，這種體驗(yàn)是人成長的一種質(zhì)變與升華。tag：成都公司戶外拓展

成都軍事拓展

力求在紀(jì)律性、組織觀念、競爭意識、意志力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通方面取得實(shí)際成效，讓廣大隊(duì)員通過成都軍事拓展訓(xùn)練的體驗(yàn)后深刻理解僅靠掌握專業(yè)技能、做好本職工作并不足以保證一個(gè)組織邁向成功。諸多非智力因素，如員工的態(tài)度和觀念，職業(yè)操行，對企業(yè)文化和目標(biāo)的高度認(rèn)同，團(tuán)隊(duì)合作精神及適應(yīng)市場和環(huán)境轉(zhuǎn)變的能力等，同樣是一個(gè)出色團(tuán)隊(duì)不可缺少的要素。T1中國體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)軍訓(xùn)課程，透過強(qiáng)化培訓(xùn)，深入挖掘個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的潛力，提升綜合競爭力，在今后的崗位上得以更自信、更主動(dòng)、更積極地投入工作，從而達(dá)到全面提升組織生產(chǎn)力、錘煉高效團(tuán)隊(duì)的終極目標(biāo)。tag：成都軍事拓展

成都盤古花園拓展

成都戶外拓展培訓(xùn)讓學(xué)員們在項(xiàng)目中對自身的潛能有更好的認(rèn)知，增強(qiáng)其自信心，提升學(xué)員們的想象力和創(chuàng)造力，從而來提高員工解決問題的能力。體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練項(xiàng)目通過心理上的挑戰(zhàn)來克服學(xué)員們心理上的惰性，增強(qiáng)學(xué)員們面對困難時(shí)的毅力。tag：成都盤古花園拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目，在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí)，山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想，開發(fā)了有自己特色的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系，重新改寫了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式。