太原拓展公司

太原戶外拓展培訓(xùn)利用自然環(huán)境，通過各種精心設(shè)計(jì)的活動使學(xué)員在解決問題，應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)體”的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練是一種突破傳統(tǒng)培訓(xùn)思維和模式要求的全新培訓(xùn)方式。其所開課程獨(dú)具創(chuàng)意，融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、實(shí)用性和趣味性于一體。tag：太原拓展公司

太原露營拓展

太原戶外拓展培訓(xùn)通過組織員工進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練活動，使他們適應(yīng)企業(yè)的不斷發(fā)展，幫助他們快速互相了解信任，快速融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)。通過活動對員工的心理引導(dǎo)，滿足他們職業(yè)發(fā)展的需求，促進(jìn)他們崗位成才，引領(lǐng)他們在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。tag：太原露營拓展

太原小學(xué)拓展

太原戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一。研究資料表明，員工對傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%，但對體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80％。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，使受訓(xùn)者在個人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升，它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅是在課堂上聽講。tag：太原小學(xué)拓展

拓展培訓(xùn)公司太原

參與者在太原戶外拓展培訓(xùn)中，會發(fā)現(xiàn)平時不被注意的每個成員都有不可忽視的重要性，每個成員自身都具有優(yōu)點(diǎn)或是缺點(diǎn)，通過團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互監(jiān)督，優(yōu)缺點(diǎn)之間的互補(bǔ)會提高團(tuán)隊(duì)整體的凝聚性，更好地完善團(tuán)體中的每個個體。 tag：拓展培訓(xùn)公司太原

山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師均是從高等學(xué)院畢業(yè)，擁有專業(yè)知識，并且對管理學(xué)、心理學(xué)有一定了解和研究的人員，或是部隊(duì)退役軍人。山美特公司到目前為止已經(jīng)培訓(xùn)過近千家企業(yè)，共計(jì)上萬人次，豐富的成功案例將是最直觀的評判標(biāo)準(zhǔn)。