蘇州企業內訓是指“各組織為適應業務及培育人才需要,用補習、進修、考察等方式,進行有計劃的培養和訓練,使其適應新的要求不斷更新知識,擁有旺盛的工作能力,更能勝任現職工作,及將來能擔任更重要職務,適應新技術革命必將帶來的知識結構、技術結構、管理結構和干部結構等方面的深刻變化。tag:蘇州室內拓展培訓
蘇州戶外拓展訓練首先通過心理挑戰去促使團隊之間的信任建立,然后團隊拓展過程促使學員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關懷,讓拓展的學員感受到家的味道,最后拓展訓練達到培養團隊歸屬感的目的。tag:蘇州拓展訓練有限公司
蘇州戶外拓展訓練中的團隊合作制勝項目則讓學員們共同參與一些列富有挑戰性與思想性的項目,共同面對各種不同的環境及挑戰,通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結,以小組討論、角色的模仿、團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。從而讓每一系列活動中所寓意。tag:蘇州拓展咨詢公司排名前十
炎炎夏日,玩水想必是人人都樂意參與的活動,蘇州水上拓展活動正是切合了這一點,把水上運動與趣味團隊競技活動融合,提出不一樣的水上趣味活動。tag:團隊水上拓展蘇州
山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念,構建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統,研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。