蘇州戶外拓展培訓(xùn)過程是一種擺脫傳統(tǒng)觀念的雙向?qū)W習(xí)方式,即“在體驗中學(xué)習(xí)”。研究表明:閱讀的資訊,我們能學(xué)到百分之十;聽到的資訊,我們能學(xué)習(xí)到百分之十五;但是我們所經(jīng)歷過的事情,我們確能夠?qū)W到百分之八十。 思考如何才能做得更好:循環(huán)的關(guān)鍵部分是把這些分享的東西結(jié)合起來,與其他參加者探討、交流以及反應(yīng)自己內(nèi)在生活模式。tag:蘇州戶外親子拓展
蘇州戶外拓展訓(xùn)練是熔煉團隊體驗式培訓(xùn),主要是在戶外青山綠水中進(jìn)行的一種新型培訓(xùn)方式,讓員工在輕松愉悅的環(huán)境中達(dá)到團建建設(shè),感悟人生的目的,對今后提高員工工作、生活質(zhì)量都會有很大的幫助。一個好的公司會不定期的為員工做類似的培訓(xùn),俗話說培訓(xùn)是對員工最大的福利。拓展培訓(xùn)運用了先進(jìn)的理念,讓學(xué)員在輕松、快樂的體驗過程中得到人生的感悟。tag:蘇州市團隊拓展
每一名員工都融入到企業(yè)文化之中,他們將以全新的精神面貌和更高的熱情投入工作。通過蘇州戶外拓展訓(xùn)練員工間、企業(yè)各部門間能夠主動溝通、默契配合,極大地提高工作效率。開拓員工的思維,使員工解決問題和創(chuàng)新能力得到提升。參訓(xùn)人員的心理素質(zhì)普遍得到增強,使他們在面對眼前的挑戰(zhàn)和壓力的時候更加從容,更加自信。tag:拓展公司蘇州
蘇州團隊建設(shè)增強團隊的理解能力。讓團隊成員充分理解工作任務(wù)或目標(biāo),只有團隊成員對工作目標(biāo)有了清楚、共同的認(rèn)識,工作時才能步調(diào)一致,增加實施過程的緊迫感,從而在成員心中樹立成就感。tag:蘇州團建
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。