遂寧管理層拓展培訓

遂寧戶外拓展訓練中大部分時間都是團隊內部的相互交流和溝通。在整個訓練期間，為合力解決某一問題或完成某一項目，團隊中個人就自己的看法、思想去和其他成員進行交流溝通。在體驗的過程中，團隊成員中相互關心、幫助的行為會極大地改進他們之間的默契程度及凝聚力。tag：遂寧管理層拓展培訓

遂寧戶外拓展協會

遂寧戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得最大價值。只有親身體會才能知道其中的事情，沒有參加就沒有發言權。我們在工作中遇到問題也是一樣，你不知道事情的來龍去脈怎么可能去評價討論一件事。什么事情都要積極的參與。投入為先，首先就必須挑戰自己的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現人生一大步的跨越。tag：遂寧戶外拓展協會

遂寧農家樂拓展活動

在遂寧戶外拓展培訓中每一個學員都會參與，活動需要相互配合才能夠完成。而完成項目所產生的成就感會讓學員感受到自己的價值所在，在拓展訓練中學員感受到自己的重要性，對企業產生歸宿感。同時，拓展培訓使團隊的每一個成員樹立主人翁意識，恪盡職守，團結向前。并且通過拓展活動完成建立起“公司是我家，成功靠大家”的氛圍，引導企業員工與公司共進退。tag：遂寧農家樂拓展活動

遂寧企業拓展活動

在進行遂寧戶外拓展培訓的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。tag：遂寧企業拓展活動

山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經驗，專業的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求，這是本著對客戶負責的態度，也是為自己創造良好口碑的路徑，客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上，我們從不馬虎。