遂寧拓展公司

遂寧戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag：遂寧拓展公司

遂寧市拓展培訓

在遂寧戶外拓展培訓過程中，總會遇到臨陣逃離的學員，這時候團隊會鼓勵這些人嘗試去挑戰自己；有時候團隊會遇到懶惰的人，拓展會促使著他主動參與活動，讓他變得積極起來；平時性格比較煩躁的人，在拓展訓練中他學會了控制自己，冷靜對待事情；平時憂猶寡斷的他在游戲競技中變冷靜、果斷。 tag：遂寧市拓展培訓

遂寧野外拓展公司

遂寧戶外拓展訓練中，員工在相互合作的過程中可以學到新知識，增進情感，建立友誼，使整個群體成為一個和諧的統一體，從而增強組織的凝聚力，提高員工工作的積極性和主動性，最終促進工作效率的提高。協同效應和社會促進效應表明，協同合作可以提高人的活動能力，對工作效率能起到增力作用。反之，對工作效率的提高則會起到減力作用。tag：遂寧野外拓展公司

遂寧周邊拓展訓練

遂寧戶外拓展訓練通過對企業員工個體或團隊的思維和精神的影響，達到促進企業精神文化行成的目的，這就是團隊活動的意義所在。團隊活動對企業精神文化的促進，是通過提高參與者在團隊中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實現的。這是團隊活動對企業精神文化建設的內在體現。tag：遂寧周邊拓展訓練

山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務理念，為解決社會團隊中各種實際問題，美世從團隊基礎、團隊創新、團隊溝通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業文化以及團隊特殊問題等多個方面入手，不斷研發并陸續推出了二十多門專業課程，其中包含十多門室內管理課程，并通過不斷的實踐驗證，各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中，山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協助團隊成長的專家”。