在遂寧團隊拓展訓練中,設置情況的行為可以使團隊成員之間不同的感覺明顯的競爭壓力造成的社會比較,增加成員行為的內在動力。心理學家米德爾頓布魯克,人們可以實現單獨完成一項任務,或者通過不止一個人的共同努力來完成一項任務會更順利,更傾向于形成一個集團。在如此高的來自競爭的壓力,獲得足夠的安全感來自團隊成員合作,提高團隊的歸屬感,提高團隊凝聚力。tag:遂寧拓展
參加遂寧戶外拓展培訓的各個環節,參與者可以重新對自我的能力進行認知,在這一過程當中,增強了自信心,增強了克服困難的毅力。并且,在訓練過程中有大部分時間是團隊成員在一起溝通協商,這也提高了個人的溝通能力和團隊的默契程度。tag:遂寧企業培訓拓展沙龍
遂寧戶外拓展培訓能發掘出作為領袖所包含的素質,例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范,訓練營會增進和加強這些素質,并讓年輕人學會協作與支持并且激發他們達到所追求的成果。tag:遂寧野外拓展訓練
遂寧企業內訓培訓師觀察學員的潛在動機可發現什么對他們來說是重要的,并且找出能夠讓他們在現有環境中順利達成目標的方式。透過活動一起分享成功、戰勝不可能,并互相扶持形成深厚的友誼,參與者將重獲自信、對生命的熱情、對品質的承諾,以及追求成功的動力。tag:室內拓展場地遂寧
山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經驗,專業的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態度,也是為自己創造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。