在遂寧團隊拓展訓(xùn)練中,設(shè)置情況的行為可以使團隊成員之間不同的感覺明顯的競爭壓力造成的社會比較,增加成員行為的內(nèi)在動力。心理學(xué)家米德爾頓布魯克,人們可以實現(xiàn)單獨完成一項任務(wù),或者通過不止一個人的共同努力來完成一項任務(wù)會更順利,更傾向于形成一個集團。在如此高的來自競爭的壓力,獲得足夠的安全感來自團隊成員合作,提高團隊的歸屬感,提高團隊凝聚力。tag:遂寧拓展
參加遂寧戶外拓展培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié),參與者可以重新對自我的能力進行認(rèn)知,在這一過程當(dāng)中,增強了自信心,增強了克服困難的毅力。并且,在訓(xùn)練過程中有大部分時間是團隊成員在一起溝通協(xié)商,這也提高了個人的溝通能力和團隊的默契程度。tag:遂寧企業(yè)培訓(xùn)拓展沙龍
遂寧戶外拓展培訓(xùn)能發(fā)掘出作為領(lǐng)袖所包含的素質(zhì),例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范,訓(xùn)練營會增進和加強這些素質(zhì),并讓年輕人學(xué)會協(xié)作與支持并且激發(fā)他們達(dá)到所追求的成果。tag:遂寧野外拓展訓(xùn)練
遂寧企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師觀察學(xué)員的潛在動機可發(fā)現(xiàn)什么對他們來說是重要的,并且找出能夠讓他們在現(xiàn)有環(huán)境中順利達(dá)成目標(biāo)的方式。透過活動一起分享成功、戰(zhàn)勝不可能,并互相扶持形成深厚的友誼,參與者將重獲自信、對生命的熱情、對品質(zhì)的承諾,以及追求成功的動力。tag:室內(nèi)拓展場地遂寧
山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗,專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求,這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上,我們從不馬虎。