遂寧戶外拓展團建活動

遂寧團隊建設首先要解決的就是團隊目標和思想的問題。試想如果一個團隊沒有自 己明確的目標，沒有屬于自己的思想，那就等同于行尸走肉。因此，團隊建設的首要任務是建立一個統一的目標，而這個目標一定是切實可行的，在未來是有發展潛 力的，更是長遠的。如果鼠目寸光，那么也就沒有建立團隊的必要了。再次就是團隊思想的問題，這很重要，也是團隊能否在未來獲得更好發展的一個重要指標。tag：遂寧戶外拓展團建活動

遂寧戶外拓展協會

通過對員工進行的遂寧戶外拓展訓練，讓員工擁有了大大的發展意識，并且提升了參與者的各方面能力，幫助企業在發展能力的過程中，挑選出更有能力的人擔任重要的職務，幫助企業有效解決人才短板問題。tag：遂寧戶外拓展協會

遂寧體驗式拓展

遂寧戶外拓展訓練通過一系列有方向性、有策劃性的環節，將現實生活和工作真實的模擬、呈現在企業團隊成員的面前，團隊成員通過身處其中的體驗和感受，通過培訓師的引導，結合生活和工作中實質的案例去支持學員向內挖掘自我解決問題的潛在能力，向外激發自我創造價值的更大可能性。從而避免企業和團隊成員在現實中靠“挫折”去成長的心理而付出的巨大代價！同時并更有效地去達成企業和團隊的目標，創造最佳表現！ tag：遂寧體驗式拓展

遂寧外訓拓展

遂寧戶外拓展培訓主要是針對企業培訓而開展的，那么在設計戶外體驗拓展活動時，就必須緊貼企業所需，因此需要以大量的商業相關理論為基礎，比如管理學、團隊建設、企業文化建設、項目管理、客戶管理、營銷學，等等。tag：遂寧外訓拓展

山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目，在發展傳統拓展培訓的同時，山美特依靠自己的經驗，借鑒國外先進的體驗式培訓思想，開發了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系，重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。