遂寧軍事拓展訓練課程力求在紀律性、組織觀念、競爭意識、意志力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作、溝通方面取得實際成效,讓廣大隊員通過軍旅生活的體驗后深刻理解僅靠掌握專業(yè)技能、做好本職工作并不足以保證一個組織邁向成功。諸多非智力因素,如員工的態(tài)度和觀念,職業(yè)操行,對企業(yè)文化和目標的高度認同,團隊合作精神及適應(yīng)市場和環(huán)境轉(zhuǎn)變的能力等,同樣是一個出色團隊不可缺少的要素。tag:遂寧軍事拓展營
遂寧戶外拓展培訓加強團隊的溝通交流,讓團隊互動起來,形成相互學習、相互幫助、相互協(xié)調(diào)的團隊氣氛;溝通交流不但可以培養(yǎng)團隊合作精神,而且對于團隊能力提升也有著很好的效果。通過溝通交流可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營不足的地方,從而加以改正,讓企業(yè)的制度更加完善。通過溝通交流去發(fā)現(xiàn)工作中的缺點,揚長避短,新思維、新創(chuàng)作、新發(fā)明讓企業(yè)在競爭中樹立不敗之地。 tag:遂寧企業(yè)素質(zhì)拓展
遂寧戶外拓展培訓是指通過專業(yè)的機構(gòu),對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種生存訓練。通過挑戰(zhàn)高難度的拓展訓練項目,使其體能上都有所突破。更多的是生存環(huán)境模式訓練激發(fā)一個人的潛能,使之有所進步。鍛煉人們的身體,讓人在精神上都得到極大的滿足。tag:遂寧市拓展培訓
遂寧戶外拓展訓練項目其本身是根據(jù)“最大的心理挑戰(zhàn),最小的體能冒險”來設(shè)計的。讓學員們在項目中對自身的潛能有更好的認知,增強其自信心,提升學員們 的想象力和創(chuàng)造力,從而來提高員工解決問題的能力。拓展訓練項目通過特定的環(huán)境設(shè)置,讓學員們在項目中去思考、去醒悟從而產(chǎn)生對自己、對同事、對團隊的全 新認識和定位。以此來增進團隊成員之間的關(guān)系和感情,拉近企業(yè)中人與人、團隊與團隊、部門與部門的關(guān)系。tag:遂寧團隊戶外拓展
山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。