遂寧企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一種組織性學習,克服了應(yīng)試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:遂寧的室內(nèi)拓展訓(xùn)練
在遂寧戶外拓展培訓(xùn)中,每個拓展游戲都有其設(shè)計的原由,有其固定的節(jié)點,好學之人會在游戲進程中感受到自身問題,而這問題也許你是平時已經(jīng)注意到的,也許是你不曾察覺的,擅于自省的人也許在游戲中會用與平時工作不同的方式方法來處理問題tag:遂寧素質(zhì)拓展培訓(xùn)公司
遂寧團隊建設(shè)課程培訓(xùn),內(nèi)容主要有群體與團隊形成,團隊發(fā)展與績效推動,團隊溝通與沖突管理,團隊建設(shè)原則,團隊解決問題七步法,學習型團隊等,旨在使學員掌握高績效團隊建設(shè)技能。tag:遂寧團建拓展
遂寧戶外拓展培訓(xùn)通過特殊的體驗內(nèi)容,鍛煉學員的團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力,提高他們的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,提高領(lǐng)導(dǎo)者的能力。tag:紅色教育戶外拓展遂寧
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究,形成了以體驗式培訓(xùn)、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。