遂寧戶外拓展培訓通過自發(fā)的方式去引導學員感悟,使團隊合作精神潛移默化到意識中。拓展訓練模擬企業(yè)合作情景,通過團隊之間的合作及接觸去強化團隊之間的感情,實現(xiàn)情感的溝通信任與責任,使其在生活及工作更有實用性。同時拓展訓練是通過自發(fā)感悟的,這種方式可以讓情感或道理更加深刻,使其在生活和工作影響更大更遠。tag:遂寧市拓展公司
遂寧團隊建設具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步,力爭與團隊中最 優(yōu)秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎上,還能得到團隊的認可,獲得團隊中其他員工的尊敬。tag:遂寧團建拓展公司
遂寧戶外拓展培訓以體能活動為引導,以心理挑戰(zhàn)為重點,以人格完善為目的。激發(fā)人的潛能,培養(yǎng)及增強想象力和創(chuàng)造力;促進個體成長,發(fā)展及增強與人溝通的能力;培養(yǎng)及展示個體與群體的適應能力、生存能力、合作能力;激發(fā)個體的責任心、自信心和自立能力,培養(yǎng)群體合作精神;樹立關(guān)心社會、服務人群、關(guān)愛他人的意識。tag:拓展遂寧公司
遂寧團隊建設與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務訓練與輔導,銷售目標與計劃,團隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學員成功進入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標前進。tag:遂寧團建公司
山美特戶外拓展培訓是最早將戶外體驗式培訓方式引入中國的專業(yè)培訓機構(gòu)之一,資質(zhì)通過了中國國家登山協(xié)會的嚴格認證。自公司成立以來,一直致力于體驗式產(chǎn)品的研究和推廣,通過山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經(jīng)成為國內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團隊成長的培訓機構(gòu)之一。