戶外拓展能夠針對(duì)員工問題組織企業(yè)員工活動(dòng),經(jīng)過專業(yè)策劃,戶外拓展具有很強(qiáng)的組織性,富有一定的規(guī)則,而且更主要的特點(diǎn)是活動(dòng)比較有趣,還有戶外混進(jìn)作為依托,比一般的企業(yè)培訓(xùn)更具有意義,用于員工建設(shè)具有很大的意義。tag:七臺(tái)河戶外拓展訓(xùn)練或培訓(xùn)
七臺(tái)河軍事拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性,但???仍不同于娛樂。娛樂的一個(gè)突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而軍事拓展訓(xùn)練的某些項(xiàng)目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會(huì)側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè),這與娛樂的差別是非常明顯的。tag:七臺(tái)河軍事拓展訓(xùn)練
七臺(tái)河戶外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)以感悟?yàn)槟康?、操練為方法、游戲等多種形式為載體、積極向上的互動(dòng)型活動(dòng),近年來被許多企業(yè)作為締造團(tuán)隊(duì)精力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法。經(jīng)過拓展操練的團(tuán)隊(duì),在后來的團(tuán)隊(duì)配合上都有很大進(jìn)步,這就是拓展培訓(xùn)的魅力。tag:七臺(tái)河素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)
七臺(tái)河戶外拓展培訓(xùn)已被認(rèn)為是最有效的培訓(xùn)方法之一。研究資料表明,員工對(duì)傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約只有25%,但對(duì)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的吸收程度卻可以高達(dá)80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn),它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓(xùn)者在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,它強(qiáng)調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅是在課堂上聽講。tag:團(tuán)隊(duì)拓展公司七臺(tái)河
山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師)。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。