南京戶外拓展訓(xùn)練能夠幫助管理者更好的了解員工的心聲,在這種拓展培訓(xùn)活動(dòng)中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和基層的員工是可以共同參與的,在這里沒有領(lǐng)導(dǎo),只有伙伴!可以讓管理者和員工融為一體,傾聽員工的聲音,讓管理者了解每一個(gè)員工。tag:南京拓展集團(tuán)公司
在南京戶外拓展訓(xùn)練的過程中把企業(yè)文化理念與各項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目有機(jī)融合,讓參訓(xùn)者通過活動(dòng)培養(yǎng)積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力,增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),從而提高公司整體凝聚力,激發(fā)員工的工作激情。tag:南京拓展年會(huì)
在南京戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,許多的項(xiàng)目,一個(gè)人是無(wú)力完成的。這時(shí),團(tuán)隊(duì)的支持和幫助,就成為了項(xiàng)目完成的關(guān)鍵。而在團(tuán)隊(duì)的幫助下,隊(duì)員們一一完成項(xiàng)目的時(shí)候,一種自我和團(tuán)隊(duì)成功的滿足感就油然而生。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍就變得更加融洽,互相協(xié)作更加默契。tag:南京文化產(chǎn)業(yè)拓展中心
很多的時(shí)候,我們真的忽略了孩子的感受。要把孩子培養(yǎng)成隨和大度的胸襟,那就要讓孩子成為大家都愿意接近的人。我們要做到和孩子相互信任,讓孩子愿意和我們接近,這樣才會(huì)影響孩子,這其實(shí)也是我們要經(jīng)常反省的問題,只有做到以身作則才能給孩子做個(gè)好榜樣。根據(jù)孩子的個(gè)性,有針對(duì)性地去處理一些問題,父母和孩子才能保持人格上的平等,才能建立和諧的親子關(guān)系。tag:南京小學(xué)生拓展機(jī)構(gòu)
在山美特戶外拓展培訓(xùn),每一次培訓(xùn)都被看作是一個(gè)完整的課程體系,包括前期調(diào)研、課程開發(fā)、心理定向、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、后期反饋評(píng)估等都是有機(jī)的結(jié)合在一起,完善的有機(jī)結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強(qiáng)化提升培訓(xùn)效果; 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個(gè)不同類型的體驗(yàn)式項(xiàng)目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對(duì)性和實(shí)效性。