南充戶外拓展訓(xùn)練對(duì)傳統(tǒng)的講述性教學(xué)帶來了新鮮的沖擊,以它獨(dú)特的培訓(xùn)模式給人力資源管理帶來了有效的管理效果,完善了企業(yè)對(duì)職員團(tuán)隊(duì)精神及合作能力的訓(xùn)練,使得企業(yè)在企業(yè)文化的診釋上能變得更加生動(dòng)有效,在企業(yè)宗旨貫徹上也能做到更加加到位。tag:南充露營(yíng)拓展
南充戶外拓展訓(xùn)練表面看起來是在各種游戲中進(jìn)行的,人們很容易把拓展訓(xùn)練等同于“花錢請(qǐng)人做游戲”,其實(shí)它絕不僅僅是簡(jiǎn)單的開心娛樂,而是在具有教育性、審美性、挑戰(zhàn)性、體驗(yàn)性的游戲和活動(dòng)中獲得有益的感受和啟發(fā)的過程,即是“在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中改變”。tag:南充市室外拓展
南充戶外拓展訓(xùn)練其實(shí)就是一種體驗(yàn)式培訓(xùn),它不是簡(jiǎn)單的體育加娛樂的游戲,而是對(duì)傳統(tǒng)灌輸式教育的一次全面提煉或者說是改革,它通過學(xué)員在活動(dòng)中親自參與來獲得個(gè)人體驗(yàn)和感悟,然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)成員共同交流,分享個(gè)人體驗(yàn),提升自我認(rèn)識(shí)。tag:南充拓展活動(dòng)公司
南充戶外拓展培訓(xùn)需要學(xué)員全身心的投入,通過體驗(yàn)令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,而不是傳統(tǒng)的說教形式,達(dá)到更新觀念,改變行為的培訓(xùn)目的。同時(shí),體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練給學(xué)員帶來的沖擊力更大、體驗(yàn)更深,收獲的也最多,轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的可能性也就會(huì)更大。tag:南充夏季拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”這一核心服務(wù)理念,為解決社會(huì)團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問題,美世從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)特殊問題等多個(gè)方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程,其中包含十多門室內(nèi)管理課程,并通過不斷的實(shí)踐驗(yàn)證,各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實(shí)踐—理論—實(shí)踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會(huì)組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的專家”。