南充戶外拓展培訓(xùn)的過程比結(jié)果更重要,拓展訓(xùn)練在于激發(fā)員工的工作熱情,提高團隊競爭力,提高任務(wù)管理能力以提升個人意志;增強企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,調(diào)動員工主動性激發(fā)競爭意識,增強團隊的責(zé)任心和榮譽感,培養(yǎng)團隊合作精神,培養(yǎng)相互支持、主動配合的工作方式。tag:南充公司拓展訓(xùn)練
南充戶外拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能顯著的提高:自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識團隊的作用,增進對集體活動的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更融洽地與團隊合作。tag:南充快樂大本營拓展
南充團隊建設(shè)與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理,構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試,業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo),銷售目標與計劃,團隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹,課程幫助學(xué)員成功進入銷售管理的角色,變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團隊一步步朝著規(guī)劃的目標前進。tag:南充團建拓展公司
南充團隊建設(shè)有助于增進人與人之前的情感,使團隊更加人性化,更加溫暖,消除人際間的障礙,建立互諒與合作的關(guān)系。tag:南充團建
山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師)。山美特體驗式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓(xùn)經(jīng)驗,并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。