眉山的拓展公司

眉山戶外拓展訓練是以游戲為載體，以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點評，促進人與人之間的溝通和信任。tag：眉山的拓展公司

眉山戶外拓展訓練

眉山戶外拓展訓練能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機構(gòu)監(jiān)測，培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。摩托羅拉公司認為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術(shù)革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。摩托羅拉公司的巨額培訓收益說明了培訓投資對企業(yè)的重要性。tag：眉山戶外拓展訓練

眉山集體拓展

眉山團隊拓展訓練通過拓展訓練讓員工個人更深刻的感悟自我，讓團隊更有凝聚力，讓企業(yè)文化更加豐富，這就是拓展訓練的真正意義。 tag：眉山集體拓展

眉山拓展訓練營

眉山戶外拓展訓練是對傳統(tǒng)灌輸式教育一次全面的提煉和改革，顛覆了以前以培訓師為主的培訓模式，而轉(zhuǎn)變?yōu)閷W員為主角，它通過學員在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟，然后在培訓師的指導(dǎo)下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升自我認識，以學員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學員的感受、感悟為基礎(chǔ)，將這些體驗化為最后的課程效果，特別在員工心態(tài)、執(zhí)行力、積極性調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團隊溝通協(xié)作等方面！tag：眉山拓展訓練營

山美特戶外拓展培訓以幫助企業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導(dǎo)，幫助企業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應(yīng)對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應(yīng)用。拓展訓練將實現(xiàn)培訓效果的可持續(xù)性，不斷呈現(xiàn)出培訓創(chuàng)新成果，成為國內(nèi)市場上最全面、最科學、最專業(yè)的培訓服體系。