蘭州戶(hù)外拓展訓(xùn)練具備寓教于樂(lè)的培訓(xùn)模式,讓很多企業(yè)不自覺(jué)的被拓展培訓(xùn)所吸引,因?yàn)槠髽I(yè)的每一種投資都想要獲得回報(bào),拓展培訓(xùn)的回報(bào)比率無(wú)疑是極具性?xún)r(jià)比,這也是為什么很多企業(yè)選擇拓展培訓(xùn)來(lái)培養(yǎng)自己企業(yè)的凝聚力的重要原因!tag:蘭州春季拓展
蘭州戶(hù)外親子拓展是一種全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式,通過(guò)在陌生環(huán)境里并負(fù)挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷幫助一個(gè)家庭和個(gè)人挖掘潛能,從而造就強(qiáng)大合力,讓參加者在特定的環(huán)境下去思考、去發(fā)現(xiàn)、去領(lǐng)悟!對(duì)自己,對(duì)父母,對(duì)同學(xué)、重新定位認(rèn)識(shí),心理的震撼才是最重要的。tag:蘭州親子拓展公司
對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行精神激勵(lì),企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)的重要財(cái)富,其經(jīng)驗(yàn)對(duì)其他員工更具有借鑒意義。因而,企業(yè)應(yīng)該對(duì)這種經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳播與推廣,實(shí)現(xiàn)快速?gòu)?fù)制的效果。因而,企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的重要來(lái)源。對(duì)于優(yōu)秀員工而言,“內(nèi)部培訓(xùn)師”的榮譽(yù)可能比單純的物質(zhì)激勵(lì)效果更好,它代表的是公司對(duì)員工個(gè)人綜合表現(xiàn)的認(rèn)可。而且,對(duì)其他同事進(jìn)行培訓(xùn)與知識(shí)分享本身就是一種莫大的精神安慰。tag:蘭州室內(nèi)拓展
蘭州戶(hù)外拓展訓(xùn)練通過(guò)一系列有針對(duì)性的項(xiàng)目設(shè)計(jì),如團(tuán)隊(duì)的管理者應(yīng)通過(guò)何種方式更好的與下屬溝通,使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)如何更有效地進(jìn)行溝通,很好的解決成員間的沖突,使上下級(jí)間建立起有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的信任關(guān)系和坦率關(guān)系,從而明顯提高團(tuán)隊(duì)的整體效率。tag:蘭州周邊拓展
在山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn),每一次培訓(xùn)都被看作是一個(gè)完整的課程體系,包括前期調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)、心理定向、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、后期反饋評(píng)估等都是有機(jī)的結(jié)合在一起,完善的有機(jī)結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強(qiáng)化提升培訓(xùn)效果; 30 多門(mén)經(jīng)典課程、 300 多個(gè)不同類(lèi)型的體驗(yàn)式項(xiàng)目、量身定制的培訓(xùn)方案亦使我們的培訓(xùn)方案更具創(chuàng)新性、針對(duì)性和實(shí)效性。