蘭州戶外拓展訓(xùn)練的價(jià)值在于有效服務(wù)企業(yè)和員工,使雙方共同成長(zhǎng),相得益彰。這也是企業(yè)培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)與員工的交流,塑造企業(yè)與員工的文化。 tag:蘭州公司戶外拓展
在蘭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的過(guò)程中,我們把一次完整的溝通過(guò)程分為一下幾個(gè)步驟:確定溝通內(nèi)容、確定溝通對(duì)象、選擇溝通方式、開始溝通和溝通反饋。在一次有效的溝通中選擇了正確的溝通方式可以使溝通的過(guò)程、溝通的結(jié)果完全變得不一樣。tag:蘭州室內(nèi)拓展訓(xùn)練場(chǎng)所
越來(lái)越多的人通過(guò)參加蘭州戶外拓展訓(xùn)練去鍛煉自己的意志力和團(tuán)結(jié)力,越來(lái)越多的公司愿意出錢讓員工去參加拓展培訓(xùn),這樣可以讓員工明白團(tuán)隊(duì)配合的重要性。tag:蘭州拓展物流電話
蘭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)參與者將培養(yǎng)出接受并擁護(hù)變革的新觀念,而不再反抗與抵制。為更成功而持久的變革努力鋪路,而學(xué)員可以提出對(duì)變革所潛在的顧慮、恐懼、以及抗拒。這個(gè)課程能夠讓學(xué)員改變塑造并強(qiáng)化更樂(lè)觀積極的態(tài)度。 tag:室內(nèi)拓展場(chǎng)地蘭州
山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括:戶外體驗(yàn)式教學(xué)、體驗(yàn)行為教育、非在職培訓(xùn)、野營(yíng)水上項(xiàng)目四大類教育課程版塊,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡(jiǎn)課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊(duì)、個(gè)人及時(shí)解決一些經(jīng)理人無(wú)法破解的問(wèn)題,幫助隊(duì)員改變心智模式,從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時(shí)山美特教育提倡和推崇從體驗(yàn)中學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團(tuán)隊(duì)需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。