企業(yè)通過精心設(shè)計(jì)的樂山戶外拓展培訓(xùn)活動體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問題,從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊(duì),激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。tag:樂山適合拓展訓(xùn)練
很多企業(yè)對外發(fā)展過程中,總是遭遇各種各樣的磨難,大都是因?yàn)槠髽I(yè)員工以及企業(yè)與外部合作能力方面出現(xiàn)了問題。一個(gè)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展是與合作分不開的,特別是企業(yè)內(nèi)部員工之間的有效合作,能夠大大促使企業(yè)獲得更強(qiáng)大的競爭力。在提升企業(yè)員工合作能力方面,樂山戶外拓展訓(xùn)練發(fā)揮著重要作用。tag:樂山運(yùn)動戶外拓展的公司
樂山戶外拓展訓(xùn)練的關(guān)鍵就是要利用訓(xùn)練對隊(duì)員的心靈沖擊讓其體會到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系、個(gè)人成長對企業(yè)的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)師的回顧與分析是給隊(duì)員一個(gè)重新體驗(yàn)的溫習(xí)過程,這個(gè)回顧會讓拓展培訓(xùn)給隊(duì)員帶來的感受在心中生根、發(fā)芽、蔚然成林。同時(shí),隊(duì)員要讓自己的想法與大家交流,這也加深了團(tuán)隊(duì)之間的溝通與分享。tag:樂山周邊拓展
樂山戶外拓展訓(xùn)練的效果與深度無關(guān),與時(shí)代無關(guān)。我對你的建議是,拓展訓(xùn)練不多,但你擅長。一個(gè)激動人心的擴(kuò)張旅程足以讓人們受益終生。建設(shè)一支真正有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍比參加無痛訓(xùn)練的隊(duì)伍要好。這是發(fā)展培訓(xùn)的正確方向。tag:鏈家樂山素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。