樂山戶外拓展機構

樂山戶外拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。tag：樂山戶外拓展機構

樂山哪有農家樂的拓展

樂山戶外拓展訓練的環境不同于工作環境，它是對工作環境的提純和簡化。參訓期間，學員遠離了我們實際的工作環境和生活環境，在這個新的環境里被同化，受潛移默化的影響。這種情況下，教練的作用是非常強大的，它會使參訓成員的思維和行為方式高度認同。但是，學員的工作環境和培訓環境完全不同，各自在工作中所 要完成的任務目標也不一樣，不會像拓展培訓時那樣，團隊目標簡單、精確且一致。tag：樂山哪有農家樂的拓展

樂山室內拓展

很多的企業員工離職的原因就是看不到發展的方向，所以在工作中不盡力，而企業現有的制度又讓他感覺到壓抑的感覺，所以便產生出“天涯何處無芳草”的想法。實際上就是員工對于企業沒有歸屬感與團隊榮譽感。通過樂山企業內訓可以增強員工的團隊榮譽感，讓員工真正的覺得這樣的企業或是團隊就是自己想要的，自然會想要與團隊共同進步。tag：樂山室內拓展

樂山員工拓展

樂山戶外拓展培訓需要放松心情，減輕壓力，與大自然的親密接觸，提升自身素質，感受集體的快樂，其樂融融。tag：樂山員工拓展

山美特戶外拓展培訓有著領先的培訓技術，經驗豐富的專業教練團隊，拓展的理念就是：基于理性、知識、能力和經驗，為客戶提供可操作的、個性化的、實效性的問題解決方案及實施流程。正是因為這樣的理念，山美特一步一步走到了現在的這個地步。