樂山青少年拓展夏令營

欲想孩子有所不同，家長必須先在自己的思想、言談、行為和情緒表現(xiàn)方面有所不同。自己不準(zhǔn)備改變，而只想去改變孩子的家長，是不會成功的。以親子關(guān)系的基本要決為基礎(chǔ)，樂山戶外親子拓展提出了一整套實際和有效的概念和做法，并結(jié)合生動活潑有趣的拓展訓(xùn)練游戲，讓家長很快就能掌握、運用并見到實效。tag：樂山青少年拓展夏令營

樂山市團隊拓展

樂山戶外拓展訓(xùn)練的環(huán)境不同于工作環(huán)境，它是對工作環(huán)境的提純和簡化。參訓(xùn)期間，學(xué)員遠(yuǎn)離了我們實際的工作環(huán)境和生活環(huán)境，在這個新的環(huán)境里被同化，受潛移默化的影響。這種情況下，教練的作用是非常強大的，它會使參訓(xùn)成員的思維和行為方式高度認(rèn)同。但是，學(xué)員的工作環(huán)境和培訓(xùn)環(huán)境完全不同，各自在工作中所 要完成的任務(wù)目標(biāo)也不一樣，不會像拓展培訓(xùn)時那樣，團隊目標(biāo)簡單、精確且一致。tag：樂山市團隊拓展

樂山適合戶外拓展的場地

樂山戶外拓展培訓(xùn)幫助個人成長，提高參訓(xùn)者的自信心，意志能力，比如拓展項目中的信任背摔首先要增強自信和勇氣，更多的是對隊友的信任，隊友們則肩負(fù)著接住隊員的重任，在那一刻大家的目光是莊重的，強烈的責(zé)任感已經(jīng)自然而然的被喚醒，這是彼此之間的相互信任與支持。tag：樂山適合戶外拓展的場地

樂山野外拓展訓(xùn)練

樂山戶外拓展訓(xùn)練在創(chuàng)建員工與企業(yè)、員工與員工之間的融洽關(guān)系方面頗有經(jīng)驗，它就是那“一根線”，各項訓(xùn)練項目激發(fā)學(xué)員的各種潛能，讓平時不易發(fā)現(xiàn)的問題及時顯露出來，然后對癥下藥解除信任危機，讓學(xué)員更信任和忠誠企業(yè)，拉近員工與企業(yè)之間的距離，增強彼此間的信任與合作。tag：樂山野外拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師）。山美特體驗式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓(xùn)經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。